Afspraak is afspraak.
De rest is bijzaak.

Matchment vult IT- en Sales-vacatures voor een select gezelschap opdrachtgevers. Geen cv's afvuren, geen kleine lettertjes over de fee. Gewoon doen wat we afspreken, en dat volhouden, jaar na jaar.

Een kandidaat die wij aan jou voorstellen, stellen we nergens anders voor.

Je concurreert dus nooit met een andere opdrachtgever over dezelfde kandidaat.

Werving & Selectie

Wij vinden, spreken en selecteren de mensen die jouw team versterken. Van developer tot salesprofessional. Jij krijgt geen stapel cv's, maar een korte lijst kandidaten. Allemaal zelf gesproken, met uitleg waarom ze passen.

MatchQube

We werken met onze eigen software voor slimme en nauwkeurige matching. Daarin houden we bij wie we spreken, wat iemand kan en wat iemand zoekt, zodat we een vacature niet met zoekwoorden vullen, maar met kennis.

Twee mensen, één belofte

Matchment is opgericht door Jim Jansen en Arjan Post.
Beiden met een Defensieachtergrond en jaren ervaring in IT-recruitment.
Die achtergrond zit in hoe we werken: actiegericht, eerlijk en transparant
We bouwen klantrelaties met kwaliteit en niet op volume.

Geen nummertje.
Wel een handtekening die iets waard is.

Een goede match vraagt om écht begrip van je organisatie en je team.
Dat begrip ontstaat niet aan de oppervlakte maar bij kwalitatieve klantrelaties.
We doen wat we zeggen, en we zeggen wat we doen.

Hoe we samenwerken

Vier stappen, en bij elke stap weet je waar je staat.

We verdiepen ons in je organisatie, team en de rol die je zoekt in te vullen.

We benutten ons netwerk binnen IT en Sales en toetsen kandidaten op vakmanschap en fit.

We stellen een kandidaat alleen aan jou voor. Geen concurrentie met andere opdrachtgevers.

Ook na de start blijven we betrokken, want de samenwerking stopt niet bij de handtekening.

Je cv gaat bij ons niet de deur uit
zonder dat jij het weet

Exclusiviteit werkt twee kanten op.
Wij schieten je profiel niet rond bij tien opdrachtgevers.
We spreken je eerst en vertellen eerlijk wat een rol wel en niet is.
Jij bepaalt waar we je voorstellen.

Geen recruiterscarrousel. Je spreekt Jim of Arjan, en dat blijft zo, ook na je eerste gesprek.

Omdat we voor weinig opdrachtgevers werken, kennen we ze echt. Dus weet je vooraf wat het team doet, hoe er gewerkt wordt en wat er van je verwacht wordt.

Je hoeft niet te wachten tot er iets openstaat. Een open sollicitatie of gewoon een kennismaking is genoeg om te beginnen.

Past er nu niets? Dan houden we je op de hoogte zodra er wél iets langskomt dat bij je past. Geen automatische mails, gewoon een berichtje.

Stuur je cv, dan bellen we je

Een open sollicitatie is bij ons geen formaliteit. We nemen binnen één werkdag contact met je op!